三甲管理咨询公司致力于医院工作量绩效考核软件开发，是医院绩效考核方案设计与绩效考核软件开发一站式服务公司。三甲公司拥有一支经验丰富、高素质的专业团队，由方案设计管理咨询专家和软件开发团队组成，实战经验丰富。

三甲公司以"RBRVS工作量与DRG/DIP管理相结合"为基础，将医务人员的绩效工资收入与医疗服务的数量、质量、技术难度、成本控制、群众满意度等各项评核的指标挂钩，不与收入直接挂钩，充份体现多劳多得、优绩优酬的目标。

根据工作量核算各类医疗服务岗位人员的绩效工资，以项目的风险程度与技术难度设置点值积分。