0531-88806568
关于我们ABOUT US

10年来,我们只专注一件事,医院工作量绩效考核软件开发

我们是谁?

三甲管理咨询公司致力于医院工作量绩效考核软件开发,是医院绩效考核方案设计与绩效考核软件开发一站式服务公司。三甲公司拥有一支经验丰富、高素质的专业团队,由方案设计管理咨询专家和软件开发团队组成,实战经验丰富。

三甲公司以"RBRVS工作量与DRG/DIP管理相结合"为基础,将医务人员的绩效工资收入与医疗服务的数量、质量、技术难度、成本控制、群众满意度等各项评核的指标挂钩,不与收入直接挂钩,充份体现多劳多得、优绩优酬的目标。

根据工作量核算各类医疗服务岗位人员的绩效工资,以项目的风险程度与技术难度设置点值积分。

我们的绩效管理体系以医院发展目标为导向,以医院不同岗位的工作量为核算基础,以质量为控制重点,以综合评价为手段,既能激励医务人员的积极性,又能充分考虑公立医院公益性,力求医院运行的效率效益和社会效益的平衡。

10年累计帮助

100多家医院实现工作量积分考核

提高积极性、保持医院的可持续发展

公司行为理念

  • 公司使命

    保障医院可持续发展

  • 经营理念

    以技术求立足,以服务求发展

  • 公司精神

    实事求是 开拓创新

助力医院以更合理的资源,提供更多更好的医疗服务!